Dažkārt trūkst naudas, un ir nepieciešams avanss, lai ar to savilktu kopā galus. Lai gan bieži cilvēki spiedīgās situācijās izvēlas aizņemties, gadījumā ja nav iekrājumu, taču negribas ieslīgt parādos, var palūgt darbadevējam avansu. Tādā gadījumā jābūt pārliecinātam/-ai, ka ar avansu būs iespējams segt finanšu iztrūkumu. Tāpat jāzina, ka darba devējs ir tiesīgs maksāt pēc līguma noteiktajā kārtībā un avansu jums atteikt. Šajā rakstā īsi apskatīsim to, ko der zināt, kad vēlaties saņemt naudas avansu no savas darba vietas. Dažkārt avansu saņem arī par komandējumiem, taču šo gadījumu mēs neapspriedīsim.

Iespējamie scenāriji avansam no darba vietas

Parasti avansu saņem 50% apmērā no darba algas. Piemēram, ja algu izmaksā 25. datumā, tad avansu izmaksā 2 nedēļas uz priekšu vai atpakaļ, tas ir, 10. mēneša datumā. Šādā gadījumā avanss parasti ir paredzēts darba līgumā, kas ir pirmais no iespējamiem diviem scenārijiem. Ja neesat pārliecināts, vai jums ir šāda avansa maksāšanas kārtība, apskatiet savu darba līgumu.

Otrs scenārijs ir nedaudz sarežģītāks – tas ir neparedzēts avanss, kuru prasat darbadevējam. Šādā gadījumā visvienkāršākais veids, kā tikt pie naudas avansa no darba vietas, ir apjautāties grāmatvedim vai priekšniekam. Parasti darbadevēji ir pretimnākoši un, ja izskaidrosit situāciju, jums tiks piešķirts avanss par nostrādātājām stundām. No otras puses, darbadevējam nav pienākuma izmaksāt avansu, ja tas nav paredzēts darba līgumā. Tomēr parasti darbadevēji ir pretimnākoši, jo viņiem tas neizmaksā praktiski neko. Ja vēlaties avansu turpmāk saņemt katru mēnesi, būs jāpārskata darba līgums. Atkarībā no jūsu darbavietas politikas un izmēra, iespējams, jums par avansa saņemšanu būs jāraksta iesniegums.

Kādas ir priekšrocības, saņemot avansu?

Ja zināt, ka jūsu finanšu pratība ir pavāja, un nereti ballītēs notriecat naudu, par kuru būtu jādzīvo atlikušais mēnesis, avansa saņemšana var jums palīdzēt pārvaldīt savas finanses. Piemēram, ja saņemat naudu 10. datumā, kurā jums jāmaksā īre un komunālie maksājumi, jūs varat saņemt avansu, par to apmaksāt īri un ar atlikušo naudu dzīvot vēl 2 nedēļas līdz otrai algas pusei.

Varat arī vienoties, ka, piemēram, saņemat pirmajā maksājumā 60%, otrajā – 40% no summas, utt. Saņemot avansu, kļūst vieglāk organizēt naudas plūsmu, un nereti cilvēki attopas, ka ir spējīgi katru mēnesi kādas naudas summas iekrāt, lai gan pirmīt dzīvoja “no rokas mutē”. No otras puses, ja jūsu ienākumi neļauj segt svarīgākos izdevumus par daļu darba algas, avansa saņemšana var būt jums nepiemērota.

Tāpat, saņemot ārpuskārtas avansu, jūs riskējat iekļūt ciklā, kurā saņemtā alga nekad nesedz tekošos maksājumus, tādēļ nākammēnes atkal jāprasa avanss. Vārdu sakot, ir nedaudz jāparēķina un vēsu prātu jāapdomā, vai jums tas ir vajadzīgs. No otras puses, tā ir izplatīta parādība, par kuru nevajag daudz satraukties, un, ja jums tas tiešām nepieciešams, vienkārši vērsieties pie grāmatvedības vai darba devēja.